Ruangrakyatgarut.id 08 juli 2026 -Dalam sistem kaderisasi Partai Golkar, “Tidak Tercela” merupakan salah satu unsur penting dalam prinsip PD2LT (Prestasi, Dedikasi, Disiplin, Loyalitas, dan Tidak Tercela). Prinsip ini menegaskan bahwa seorang kader tidak hanya dituntut memiliki kemampuan dan prestasi, tetapi juga integritas moral, etika, serta reputasi yang baik sehingga layak menjadi teladan di lingkungan organisasi maupun di tengah masyarakat.
Meskipun Anggaran Dasar Partai Golkar tidak memberikan definisi operasional mengenai istilah “Tidak Tercela”, maknanya dapat dipahami melalui penafsiran terhadap nilai-nilai organisasi, kode etik, serta prinsip-prinsip umum tata kelola organisasi yang baik (good governance).
Pengertian “Tidak Tercela”
Secara etimologis, kata tercela berarti sesuatu yang patut dicela, dipersalahkan, atau dipandang buruk karena bertentangan dengan norma hukum, norma agama, norma kesusilaan, maupun etika sosial. Sebaliknya, tidak tercela berarti keadaan seseorang yang mampu menjaga kehormatan diri, memiliki perilaku yang baik, serta tidak melakukan perbuatan yang merusak nama baik organisasi.
Dalam perspektif organisasi politik, konsep ini identik dengan integritas pribadi (personal integrity). Integritas tidak hanya dimaknai sebagai tidak melakukan pelanggaran hukum, tetapi juga sebagai kesesuaian antara nilai, ucapan, tindakan, dan tanggung jawab terhadap organisasi.
Dasar Normatif dalam Anggaran Dasar Partai Golkar
Prinsip tersebut tercantum dalam Pasal 6 ayat (2) huruf c Anggaran Dasar Partai Golkar yang menyatakan bahwa kader Partai Golkar disaring berdasarkan kriteria:
Prestasi, Dedikasi, Disiplin, Loyalitas, dan Tidak Tercela (PD2LT).
Ketentuan tersebut menunjukkan bahwa “Tidak Tercela” merupakan syarat normatif dalam proses kaderisasi serta pembentukan kepemimpinan Partai Golkar.
Indikator “Tidak Tercela”
Dalam perspektif etika organisasi dan kepemimpinan publik, seorang kader dapat dikategorikan memenuhi unsur “Tidak Tercela” apabila:
- Mematuhi hukum dan tidak terlibat dalam tindak pidana, khususnya korupsi, suap, penggelapan, maupun penyalahgunaan wewenang.
- Menjunjung tinggi AD/ART, keputusan organisasi, dan kode etik Partai Golkar.
- Menjaga nama baik partai dalam kehidupan pribadi maupun ketika menjalankan tugas organisasi dan politik.
- Berperilaku jujur, bertanggung jawab, tidak menyalahgunakan jabatan, serta tidak menyebarkan informasi yang menyesatkan.
- Menjadi teladan bagi masyarakat melalui sikap santun, adil, dan menghormati perbedaan.
Perspektif Ilmu Organisasi
Dalam teori Ethical Leadership, integritas merupakan fondasi utama kepemimpinan yang efektif. Pemimpin yang mampu menjaga konsistensi antara nilai, ucapan, dan tindakan akan memperoleh legitimasi serta kepercayaan dari anggota organisasi maupun masyarakat.
Prinsip “Tidak Tercela” juga sejalan dengan konsep good governance, yang menempatkan integritas, akuntabilitas, transparansi, dan tanggung jawab sebagai pilar utama dalam penyelenggaraan organisasi yang sehat.
Analisis
Prinsip “Tidak Tercela” memiliki cakupan yang lebih luas daripada sekadar tidak pernah dijatuhi hukuman pidana. Seorang kader dapat saja tidak memiliki catatan pidana, namun apabila melakukan tindakan yang bertentangan dengan etika organisasi, menyalahgunakan kepercayaan, menciptakan konflik internal, atau mencoreng nama baik partai, maka perilaku tersebut dapat dinilai tidak memenuhi standar integritas sebagaimana dimaksud dalam PD2LT.
Dengan demikian, penilaian terhadap unsur “Tidak Tercela” mencakup dua dimensi yang saling berkaitan:
- Dimensi hukum, yaitu kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan.
- Dimensi etika dan moral, yaitu perilaku yang mencerminkan nilai-nilai organisasi, menjaga kehormatan partai, serta dapat dipertanggungjawabkan secara moral kepada anggota dan masyarakat.
Kesimpulan
Dalam PD2LT Partai Golkar, “Tidak Tercela” merupakan prinsip yang menegaskan bahwa setiap kader harus memiliki integritas, reputasi yang baik, serta perilaku yang selaras dengan hukum, etika, dan nilai-nilai organisasi. Prinsip ini menjadi salah satu tolok ukur penting dalam kaderisasi, promosi jabatan, serta pembentukan kepemimpinan Partai Golkar, karena kepercayaan publik terhadap partai tidak hanya ditentukan oleh prestasi kader, tetapi juga oleh kualitas moral, etika, dan integritas yang mereka tunjukkan dalam kehidupan berorganisasi maupun di tengah masyarakat.
About the Author
